Стили менеджмента – эффективные и неэффективные - страница 0
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные - страница 2

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

527 р.
753 р.
Бумажная
Купить в
ISBN:
978-5-9614-6289-0
УМК:
Менеджмент и лидерство (АльпинаПаб)
Издательство:
Альпина Паблишер ООО
Количество страниц:
198
Дата выхода:
10.12.2015
Описание:
О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего "идеального руководителя" должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации. Читать далее

Цитаты из книги:

«Если вам кажется, что образование стоит слишком дорого, подумайте, во что обойдется его отсутствие».
«Жизнь подобна езде на велосипеде. Ты не упадешь, пока крутишь педали. Клод Пеппер».
«Менеджмент не возможен там, где нет задачи, требующей взаимодействия».

РЕКОМЕНДАЦИИ СТАТЕЙ И МЕРОПРИЯТИЙ

Вебинары
Эмоциональный интеллект и способы его развития
Состоится 14:30, 24 октября 2019
Курсы повышения квалификации
Эффективная персонализация руководителя
Состоялось 9 сентября 2019